Услуги
скороСовместимость в бизнесе
Как между вами делятся роли, кто принимает риск, а кто его гасит, и где партнёрство буксует раз за разом. О чём договориться на берегу.
Метод ещё в работе, дату запуска не называем. Заявку принимаем: в ответе скажем, что можно сделать уже сейчас и когда сможем взяться.
239-319 долларов
На какие вопросы отвечает
- Как между вами сами собой делятся роли: кто тянет вперёд, кто держит порядок, кто разговаривает с людьми
- Кто из вас принимает риск, а кто его гасит, и почему один и тот же шаг для вас выглядит по-разному
- Где партнёрство буксует раз за разом: деньги, темп, ответственность или контроль
- Как каждый ведёт переговоры и что для него значит договорённость
- О чём договариваться на берегу, чтобы не выяснять это в кризис
Что входит в разбор
Каждая сфера разбирается подробно.
- Роли и зоны ответственности
- Отношение к риску
- Деньги и обязательства
- Темп и способ принимать решения
- Переговоры и конфликт
Как проходит работа
Разбор партнёрства читает две карты под деловым вопросом. Сначала каждого отдельно: как человек принимает решения, что для него значит риск, где его сильная сторона, а где он выгорает. Потом связь между картами: в чём вы усиливаете друг друга и в каких местах спотыкаетесь о разницу.
Практическая часть - список того, о чём стоит договориться словами: кто за что отвечает, как принимаются спорные решения, что считается выполненной договорённостью. Такие разговоры дешевле провести на берегу.
Данные второго партнёра нужны только на этапе работы. Форма на сайте их не собирает: в ней ваше имя или ник, способ связи и комментарий. Дату, время и место рождения обоих мы запрашиваем в личной переписке. Разборов втайне от второго партнёра мы не делаем.
Метод ещё в работе, поэтому дату запуска и точный состав документа назовём позже. Что можно сделать уже сегодня: если у кого-то из вас нет времени рождения, начать с уточнения времени. Оно понадобится в любом случае.
Что нужно от вас
- Дата, точное время и место рождения обоих партнёров
- Второй партнёр знает о разборе и не против: его данные мы запрашиваем в переписке
- Если у кого-то времени рождения нет, сначала уточнение времени. Это отдельная работа и отдельная оплата
- Пара слов о деле: на каком вы этапе и что уже вызывает трение
Что стоит знать заранее
- Нужно точное время рождения обоих: без него роли и границы ответственности не читаются. Если у кого-то его нет, сначала уточнение времени
- Данные второго человека запрашиваем в переписке и только с его ведома
- Для найма и увольнения разбор не подходит, и сотрудников по картам мы не оцениваем. Он делается для партнёров, которые оба о нём знают
- Договор, доли и налоги - вопрос к юристу и бухгалтеру, разбор их не заменяет
- Разбор не скажет, сработает ли дело. Он показывает, как каждый из вас принимает решения и в каких местах разница между вами мешает
Что вы получите
- Разбор карты каждого партнёра в деловом контексте: сильные стороны и способ принимать решения
- Разбор связи между картами: где вы усиливаете друг друга и где мешаете
- Практическая часть: список вопросов, которые стоит проговорить до старта или до следующего этапа
- Объём и точный состав документа назовём к открытию. Вилка цены выше - ориентир; точную цену вы узнаете до оплаты
Вопросы
Можно ли так проверить кандидата на работу?
Нет. Разбор делается для партнёров, которые оба о нём знают и оба хотят разобраться. Оценивать по карте человека, который об этом не просил, мы не берёмся.
Чем это отличается от разбора отношений?
Вопросами. В отношениях смотрят притяжение, быт и способ мириться. В деле - роли, деньги, отношение к риску и способ договариваться. Карты те же, читаются они под другую задачу.
Вы скажете, стоит ли начинать общее дело?
Нет. Разбор показывает, как устроено ваше взаимодействие и где оно даёт сбой, а решение остаётся вашим.
Совместимость в бизнесе
Ответим тем способом, который вы указали.